工作簡介及其它要求: 崗位職責:
1.根據集團提出的戰略目標,協助公司正職領導制定物業板塊發展戰略,組織實施公司的業務規劃、經營方針和經營形式;
2.負責分管板塊業務的日常經營和管理工作,加強全面市場推廣及項目獲取,增值業務的創新及智慧社區的落地實施,完成集團下達的年度經營目標;
3.負責搭建公司統一、高效的組織體系和工作體系,建立數據化管理模型,完善公司各項規章制度、標準、流程并監督實施;
4.負責培養建設公司核心團隊人員,擬定對項目各專業口人員的培訓計劃方案;
5.協調好公司內、外部的相關關系,維持并提升公司的品牌形象和美譽度;
6.依據集團的統一管理要求,推進公司標準化體系、企業文化建設、梯隊建設等工作。
任職條件:
1.全日制大專及以上學歷,專業不限,年齡45歲以下;
2.6年以上物業行業工作經歷,2年以上同崗位工作經歷;有知名地產或物業公司工作背景;
3.有事業心、富有開拓精神、抗壓能力強;
4.有較好的物業管理理念及優秀的團隊管理與任務實施能力;
5.具有較強的職業素養與責任感,良好的服務意識,身體健康、品行端正;
6.特別優秀者條件適當放寬。
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